生态环境部长江流域生态环境监督管理局作为生态环境部派出行政机构，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行习近平生态文明思想，认真贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，围绕“热度、力度、温度、深度”强化党建引领，落实责任担当，铸造一支优秀的长江流域生态环境保护铁军队伍。

加强理论武装，培育理想信念有热度

注重“学”的内容，夯实理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，结合履职实际深入学习贯彻习近平生态文明思想，动态收集更新习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署等理论学习内容，确保及时跟进，学不漏项。心怀“国之大者”，提升“政治三力”，扎实开展党史学习教育，组织安排了党的整风及主题教育、党的纪律建设、党的精神谱系、新中国生态环境保护发展与长江局历程等4个系列的特色专题学习。在第四个系列学习中将党史、部史、局史紧密结合，见人见事谈思想谈体会，感悟了环保人开创事业、坚守初心的崇高情怀，激发了大家热爱环保事业、强化铁军作风的担当精神。

丰富“学”的形式，悟透精神实质。每月发布支部主题党日活动学习内容，通过支部集中学与个人自主学、书本学与实践学、线下学和线上学、领导干部讲党课与党员专题讨论学等相结合的方式抓学习，让党员全方位多层次领会理论政策的精神实质。2021年组织开展4次“牢记党员身份传承中国精神”党员集体政治生日活动，过政治生日的党员主讲中国精神，畅谈入党初心，重温庄严承诺，在弘扬红色传统中获得强大精神力量，激励鼓舞大家投身到生态文明建设伟大实践中。

提升“学”的效能，强化成果转化。注重学思用贯通、知信行合一，防止“学做两张皮”。把习近平总书记关于长江经济带高质量发展系列重要讲话精神、深入推进青藏高原生态保护和高质量发展重要讲话精神等，落实到编制长江流域“十四五”水生态环境保护规划的实践中；把习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话精神落实到南水北调中线工程水源区水生态环境保护联席会议的合作机制中；深入贯彻落实《长江保护法》，积极推进长江水生态考核机制建设等。

完善制度机制，落实“两个责任”有力度

抓好“关键少数”，实行清单管理。年初制定印发《长江局2021年全面从严治党主体责任清单》《长江局2021年党建工作责任清单》，分党组书记履行第一责任人责任，分党组成员履行“一岗双责”，明确分党组、机关党委、党支部具体任务，形成各司其职、各负其责的责任体系。2021年召开两次全面从严治党分党组专题研究会，1次机关党委机关纪委推进全面从严治党工作会商会，及时跟进工作进度，压紧压实“两个责任”。

扎紧制度“笼子”，明确规矩红线。制定印发《长江流域局外出人员选派及作风纪律管理办法》，对外出人员选派、行前谈话、事中管理、事后报告等进行全流程管控，2021年开展了6次外出人员行前集体谈话。制定印发《开展长江流域局日常作风纪律检查的通知》，从公车使用、上班纪律、差旅费报销等细微处着手，推动以点带面，切实加强日常管理。对《生态环境部领导干部插手干预重大事项记录有关规定》中的记录报告表进行填报细化，强化对领导干部权力运行的监督和制约。

贯通各种监督，一体推进“三不”。全面总结转隶两年多来长江局全面从严治党工作的实践经验，制定了《长江局一体推进不敢腐不能腐不想腐机制工作方案（试行）》，建立健全整合各类监督资源，明确责任主体和联动机制，加强日常管理，贯通各类监督，使党内监督和其他各类监督贯通协同、形成合力，构建由分党组统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。

做实日常监督，推动监督执纪有频度

强化责任担当，做实支部工作。严格规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。坚持问题导向，扎实开展党员党性分析和民主评议。每半年开展一次党员干部思想状况分析，及时了解思想动态。落实谈心谈话制度，对党员干部工作、生活中遇到的难题进行疏导帮助。坚决履行好支部教育管理监督党员的重要职责，充分发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

加强警示教育，“请进来”“走出去”。深入开展以案为鉴专项教育，梳理形成各支部专项教育整改清单。在重要节假日向全局干部职工编发廉政微信、短信，及时召开典型案例通报会。扎实开展党风廉政教育月，邀请纪检工作专家以“贯彻落实中央八项规定精神”为主题现场授课，通过生动的案例让党员干部切实提高了廉政意识。组织干部职工到湖北省武汉市中级人民法院旁听国家工作人员职务犯罪案件庭审，零距离的教育方式针对性强，发人深省。

健全纪检机制，强化专责监督。建立健全纪检工作季度碰头会机制，对纪检工作“月调度、季碰头”。形成全面从严治党重点工作推进会机制，机关党委与机关纪委协同联动、形成合力。深入推进机关纪委委员联系局属单位纪检工作机制，加强对局属单位纪检工作的指导、帮助、督促。探索开展纪检监督性调研，在调研中形成发现问题、推动解决问题的闭环管理。

聚焦职责定位，党建业务融合有深度

聚焦中心工作，同部署同考核。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。双周工作例会既谈党建又谈业务，机关纪委不定期调度业务工作进展情况，开展督促提醒。年度考核将党建工作与业务工作相结合，始终推动党建业务双融合、双促进、双提升。

立足单位职责，主动担当作为。推动形成“发现问题—督导帮扶—回头看—问题销号”闭环管理机制。聚焦主责主业，以明查为主要形式，充分发挥流域机构督促、指导、协调、帮扶的作用。对地方既有督促指导又有支持帮扶，对企业等市场主体既有严格监管又加强指导帮助。针对流域内人民群众反映强烈的典型生态环境问题，以暗访为主要形式，开展独立调查，切实推动问题整改。通过以督促改，进一步完善流域管理制度和协作机制，逐步形成跨部门、跨区域齐抓共管大格局。

突出示范带动，彰显党员本色。坚持把履行职能任务作为锻炼党员队伍的“磨刀石”，在急难险重中锤炼过硬作风，在大战大考中展现担当作为。2021年派出100余人次参加中央生态环境保护督察，长江、黄河生态环境警示片拍摄，黄河、赤水河入河排污口排查等工作。武汉疫情防控期间，党员积极下沉社区，协助做好一线工作。党员带头报名参加湖北省乡村振兴帮扶工作队，在服务群众的一线践行初心使命、提升工作能力。

长江局分党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实生态环境部党组的决策部署，切实履行全面从严治党主体责任，着力打造长江流域生态环境保护铁军，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。